Nowe święto w kalendarzu. Czy pracownicy dostaną wolne?

W kalendarzu pojawiło się nowe święto państwowe, które od razu wzbudziło zainteresowanie pracowników. Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej obchodzony jest 14 lutego, a wiele osób zastanawia się, czy w związku z jego wprowadzeniem można liczyć na dodatkowy dzień wolny od pracy. Sprawdzamy, co mówią przepisy.

Kalendarz na 2026 rok rozczarowuje

i

Autor: Pexels.com
Super Express Google News

W Polsce co jakiś czas pojawiają się nowe święta państwowe, które mają upamiętniać ważne wydarzenia i bohaterów narodowych. Każda taka zmiana w kalendarzu budzi jednak podobne pytania - zwłaszcza wśród pracowników. Czy nowe święto oznacza dzień wolny od pracy?

Nowe święto państwowe w Polsce: Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej

W Polsce od 2025 roku obchodzimy nowe święto państwowe – Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej, przypadający co roku 14 lutego. Ustanowiono je ustawą Sejmu RP, podpisaną przez Prezydenta RP 9 stycznia 2025 r., jako hołd dla jednej z najważniejszych formacji zbrojnych polskiego podziemia z czasów II wojny światowej.

Data nie jest przypadkowa - to rocznica powołania Armii Krajowej, do której doszło 14 lutego 1942 r. na mocy rozkazu Naczelnego Wodza gen. Władysława Sikorskiego. AK szybko stała się największą podziemną armią w okupowanej Europie, zrzeszając setki tysięcy żołnierzy i działając jako integralna część Polskiego Państwa Podziemnego.

Czy 14 lutego to dzień wolny od pracy?

Choć nowe święto państwowe znalazło się w oficjalnym kalendarzu, nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Oznacza to, że urzędy, sklepy i większość firm funkcjonują normalnie, chyba że pracodawca zdecyduje inaczej lub pracownik weźmie urlop.

Dalsza część artykułu znajduje się pod galerią.

Dni wolne w 2026 roku. Kiedy wziąć wolne?

Co z dniem wolnym, jeśli święto wypada w sobotę?

W 2026 roku Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej przypada w sobotę. W takim przypadku nie przysługuje jednak automatycznie dodatkowy dzień wolny w zamian, ponieważ święto nie jest ustawowo wolne od pracy. Prawo przewiduje, że dodatkowy dzień wolny należy się pracownikom, gdy ustawowo wolne święto przypada w sobotę, a pracownik normalnie pracuje od poniedziałku do piątku. Tak będzie w 2026 r. w przypadku 15 sierpnia oraz 26 grudnia - oba te dni wypadają w sobotę i pracodawca będzie musiał wskazać inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym.

Praca w czasach PRL. Ten QUIZ rozwiążesz, jeśli pamiętasz tamte lata
Pytanie 1 z 10
1. Nie ma chyba pracownika, który nie kochałby wolnych weekendów, jednak do 1973 roku pracowało się nie pięć, a sześć dni w tygodniu. Który dzień był jedynym dniem wolnym od pracy?

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki