Pracowała na kasie ponad 30 lat. Jej emerytura woła o pomstę do nieba! Pracodawca odpowiada

Spis treści

1. Emerytura w Polsce - niskie świadczenia odbierają seniorom godne życie
2. Przepracowała na kasie 30 lat. Wysokość emerytury jest przerażająco niska
3. Pracodawca odpowiada. Mamy oficjalne oświadczenie!

Emerytura w Polsce - niskie świadczenia odbierają seniorom godne życie

Nie od dziś wiadomo, że system emerytalny w Polsce budzi wiele emocji wśród społeczeństwa. Kontrowersyjne są w szczególności wysokości owych świadczeń. Okazuje się bowiem, że wiele osób, które poświęciły niemalże całe swoje życie pracy, na emeryturze ledwo wiążą koniec z końcem, ponieważ nie mają wystarczająco dużo pieniędzy. Z tym problemem muszą zmierzyć się zwłaszcza osoby, które pracowały m.in. na takich stanowiskach jak kasjerzy czy sprzedawcy, czyli mowa o zawodach raczej niskopłatnych. Jaką więc emeryturę powinna otrzymywać osoba, która za kasą spędziła ponad 30 lat? Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opublikowało zatrważające dane. 

Przepracowała na kasie 30 lat. Wysokość emerytury jest przerażająco niska

Jakiś czas temu Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Konfederacja Pracy w Kauflandzie i Biedronce opublikowało na swoim Facebooku post, w którym przedstawiono fragment dokumentu, dotyczący emerytury pracownicy, która 14 z 32 lat pracy poświeciła sieci Kaufland. Kobieta łącznie 32 lata ciężko pracowała, a gdy przeszła na emeryturę, otrzymała zaledwie 2151,89 zł.

Czy tak wyobrażasz sobie "złotą jesień" swojego życia po latach ciężkiej pracy w Kauflandzie? 32 lata pracy w tym 14 lat w Kauflandzie. Jedna z naszych Koleżanek w grudniu 2024 r. przeszła na świadczenie emerytalne. Kwota ścina z nóg! 2151,89 zł na rękę! - czytamy w poście na Facebooku.

Co ciekawe, minimalna emerytura w Polsce wynosi niespełna połowę minimalnego wynagrodzenia, czyli 1445,48 zł netto. Czy więc 2151,89 zł to zły wynik? Dajcie znać na naszych social mediach.

Pracodawca odpowiada. Mamy oficjalne oświadczenie!

Na opisaną powyżej sytuację z niską emeryturą kobiety postanowił odpowiedzieć pracodawca. Biuro prasowe Kaufland Polska Markety przekazało nam oświadczenie, które publikujemy poniżej. 

W związku z pojawiającymi się informacjami dotyczącymi wysokości emerytury jednej z naszych byłych pracownic, pragniemy podkreślić, że wysokość świadczeń emerytalnych ustalana jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i zależy od wysokości wynagrodzenia oraz okresu składkowego zgromadzonego przez cały okres aktywności zawodowej, a nie od konkretnego pracodawcy.

Kaufland zawsze przestrzega obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, odprowadzając składki na ubezpieczenie emerytalne zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Wynagrodzenie naszych pracowników jest ustalane na podstawie obowiązujących stawek rynkowych, doświadczenia oraz zakresu obowiązków. Chcielibyśmy jednocześnie zaznaczyć, że pracownicy naszej sieci otrzymują coroczne podwyżki, a wysokość wynagrodzeń niezmiennie plasuje nas w czołowej trójce najlepiej wynagradzających pracodawców w branży handlowej. Dodatkowo naszym zatrudnionym zapewniamy bony pracownicze, których wartość jest stale zwiększana i dostosowywana do zmieniających się warunków rynkowych. W trosce o utrzymanie konkurencyjnych warunków zatrudnienia regularnie zlecamy także niezależne badania rynkowe, co pozwala nam na bieżąco reagować na potrzeby i sygnały sektora handlowego.