Bądź pewny siebie i pokaż swoją osobowość – czyli krótki poradnik, jak zwiększyć swoją szansę i znaleźć pracę

"Jak cię widzą, tak cię piszą"

Bądźmy szczerzy często jesteśmy oceniania poprzez nasz wygląd, ale jak wicie nie chodzi o samą urodę, bo to rzecz względna, jednak jasno można stwierdzić, że osoby, które dobrze czują się w swoim ciele, tak właśnie są postrzegani. A pewność siebie wręcz od nich emanuje. Jednak i pewność siebie można w sobie wyrobić, co oczywiście nie jest łatwe - ale jest możliwe. Warto tutaj skorzystać z prostych technik. Można codziennie stając przez lustrem powtarzać jak mantrę "jesteś wartościowym człowiek i zdolnym". Być może na samym początku nie poczujecie wielkiej różnicy, ale już po krótkim czasie wasza osobowość ulegnie zmianie. Dodatkowo warto czytać książki motywacyjne, bądź też skorzystać z pomocy coacha, dzięki temu zaczniecie zdawać sobie sprawę z waszych najmocniejszych stron, a słabość przerodzi się w siłę.

i

Pewny siebie, bo skuteczny

Oczywiście pewność siebie powinna być podszyta wiedzą i umiejętnościami. Bycie pewnym siebie bez odpowiedniego zaplecza nie ma sensu, wszak w pracy sama odwaga i przebojowość nie wystarczy, lecz musicie też wykazać się realnymi umiejętności. Tutaj nie wystarczy samo ukończenie szkoły, wszak na dobre stanowisko często jest sporo chętnych. A więc musicie się czymś wyróżniać. Bardzo przydatne jest kończenie szkoleń czy też kursów specjalistycznych z waszej dziedziny. Jeżeli nie posiadacie doświadczenia w pracy to warto zdobyć staż, dzięki temu zdobędziecie właśnie doświadczenie. Choć perspektywa pracy za darmo nie jest może najbardziej pociągająca, to jednak trzeba pamiętać, że jest to inwestycja w waszą przyszłość.

Jeżeli znajdziecie już ofert pracy, które was zainteresują to pamiętajcie, aby dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Pamiętajcie też o zabraniu ze sobą CV i listu motywacyjnego. Jeżeli posiadacie listy polecające z innych firm, to także warto je przygotować. Dodatkowo nigdy nie należy się spóźnić.

Artykuł sponsorowany